1)第247章 岗前培训要常态!_贞观帝师
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  李世民正激动,那流水线生产之法好处显而易见,却忽然间脸色一变,向夏鸿升说道:“不对,夏卿,这里面有个问题。那裁缝又不是同一个人,这做出来的袖子、裙裾、长衫……又如何能够保证可以缝制到一起而恰好合体?这不同的人做出来的东西,自然是有所差别的。若是做出的袖子长,做出的裙裾细瘦,做出的长衫又肥大,又如何能缝制到一起让人穿?就说方才说的做弓箭,这箭杆的粗细也都有不一,莫说是不同的人做了,便是出自同一人之手,粗细长短也都不会一模一样。如此一来,岂不是就白做了那些部件,却无法合在一起了么?!”

  李世民果然不愧是眼界长远开阔的人,听完流水线生产的法子,几乎立刻就想到了其中的问题。

  夏鸿升笑着躬身说道:“陛下,微臣自然也考虑到了这个问题。所以陛下您看臣的奏疏上,那流水线生产法之前,还冠以标准化三字,便是解决此问题的办法。”

  “标准化?”李世民眼中一凝,问道:“何为标准化?”

  “回陛下,所谓标准化,就是说按照一定的标准来进行生产。还拿做衣服来说,流水线生产会产生方才陛下所说的问题,不同的人做出来的东西尺寸长短俱都有所不同,无法成衣。可若是咱们提前制定好了一个标准,袖子必须做到多长,裙裾必须做到多宽,长衫必须做到多长……这些都给出一个固定的数值来。数值是既定的。则无论是哪个裁缝来做那一部分。只消严格按照这个数值做出来。那就不会出现大小长短不一的情况了。”

  听了夏鸿升的话,李世民微微一想,又道:“那如此做来,岂不是每件衣服都是一样大小了?”

  “不错,所以这个数值的标准是动态的,是可以变化的。比如说咱们要给宫里的内侍做衣服,就首先进行统计,瘦小的人有几个。高大的人有几个,又高又瘦的人有几个,又矮又胖的人有几个……如此制定出不同的标准来,然后再有裁缝根据不同的标准进行流水作业,不就成了?”

  “原来如此!”李世民恍然大悟。

  却听夏鸿升继续说道:“不止是这样,陛下,标准化还有许许多多其他的好处。比方说那弓箭,若是按照标准化生产出来的弓箭,那么因为所有的箭杆都是一个标准,故而长短粗细都一个样。所有的尾羽、箭头都是同样的标准,也都是一个样。那么若是我身上的这只弓箭折断了箭杆,我随便从谁那里找到一根箭杆就又可以安上。若是他身上的箭头损了,那又随便从谁那里弄来一个箭头安上就又是一杆好弓箭了。陛下想想,一场战事过后,战场上残留了多少破损的兵器啊!若是铁器还能回炉烧了重制,可若是其他的呢,就只能丢弃了。可要

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